Coaching y capacitación empresarial
Facilitadores de espacios de aprendizaje

He sido testigo de la participación de ACCTÚA con diferentes organizaciones, utilizando múltiples herramientas para el desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones.

Su participación crea valor a los tres niveles. Probablemente la característica más interesante de ACCTÚA es su búsqueda constante para ayudar al cliente a conseguir sus objetivos.

La dinámica, la explicación, el desarrollo y la practicidad del taller de 'Líder Paracoach' lo hacen uno de los mejores cursos que hemos recibido en los últimos años.

La experiencia del facilitador se notó en cada palabra, en cada ejemplo y en cada ejercicio.

El curso tuvo herramientas muy útiles, como el pentágono de la retroalimentación o el modelo para la escucha activa que dejaron en nosotros, como participantes, las bases para varios proyectos de desarrollo personal, los cuales se han ejecutado satisfactoriamente.

Este taller me ayudó a desarrollar y fortalecer las habilidades de enfoque, análisis y solución de problemas, al detectar puntualmente problemáticas personales y/o laborales que enfrentaba en el día a día y, con apoyo de estas, poder discernir dichas situaciones para aplicarlas a través de un eje metódico que agrupara técnicas de comunicación, escucha activa, rapport, mindfulness y habilidad de síntesis para obtener una retroalimentación grupal diversa y efectiva, y de la misma manera participar en los aportes a situaciones de otros compañeros.

… un curso como Paracoach, donde introduce herramientas que te acercan al coaching, ha sido un aprendizaje que, como profesionales de RH y líderes, ha impactado en nuestras vidas, interiorizando esta metodología y mejorando nuestro desempeño […] fue un acercamiento de lo que hoy es un sueño o una carrera de ser coach.

Este curso ha sido una inversión de largo plazo, que hoy no solo la gente de Recursos Humanos debe tener, cualquiera que se considere un líder o que quiera mejorar sus relaciones laborales y también profesionales, debe tomar.

Uno de los cursos que más me ha ayudado a desarrollar habilidades gerenciales es el de Desarrollo de habilidades de Coaching – ‘Paracoach’, principalmente porque me hizo ver una gran diferencia entre Gestionar un equipo de ventas y Desarrollar un equipo.

En mi opinión el desarrollo de los colaboradores no siempre significa crecimiento en la estructura de la empresa, sino el crecimiento en habilidades y conocimientos. Muchas veces ni los mismos colaboradores saben hacia donde llevar su carrera y es fundamental ayudarles a descubrir su vocación […]

… es una herramienta que me ayuda a entender que tener un buen o mal día depende solo de mí. Después de las sesiones me siento empoderado y, sobre todo, me permite tener un abanico de posibilidades ante los diferentes retos, me ayuda a entender mejor a mis clientes y poderlos ayudar; también algo importante es que me ayuda a centrarme en el problema, es decir, a priorizar.

El proceso de crecimiento personal y profesional se acelera exponencialmente cuando te acompaña tu coach. Mi propio desarrollo ejecutivo y el de varios ejecutivos en la compañía ha logrado evolucionar rápidamente, de la mano de los coaches de ACCTÚA.

Gracias por acompañarnos

… la empresa sugirió apoyarme, con ayuda de ACCTÚA, para llevar un coaching que me diera herramientas para manejar todo lo que estaba viviendo […] fui entendiendo las razones de por qué se generó este clima y la importancia en la parte que me correspondía darle un giro completo a mi forma de ver y liderar a mi nuevo equipo. […] el cambio de actitud de ellos (mi equipo) ya fue notorio, equipo más abierto a escuchar y dejarse llevar […] esa apertura se ha ido consolidando y sin duda reflejada en resultados positivos del negocio…

Desde el 2003, confiamos en ACCTÚA y le dejamos el desarrollo de los programas de capacitación para el personal sindicalizado y empleados operativos no sindicalizados, a nivel del Grupo ASUR. El resultado ha sido un éxito total, ya que los consultores de ACCTÚA no sólo se limitan a diseñar e impartir los cursos, sino además, lo mantienen a uno plenamente informado del ambiente laboral y/o áreas de oportunidad.

… el haber tenido la oportunidad de trabajar con ACCTÚA en los resultados obtenidos durante este proceso, fue la piedra angular que marcó el camino del desarrollo para alcanzar las metas y objetivos que nos trazamos en aquel año 2003. Hoy con gusto vemos que la semilla que desarrollamos en ese entonces, la hemos venimos cosechando de manera sistemática, al haber sembrando en uno de los terrenos más fértiles que cualquier empresa tiene: su Capital Humano. Empresas como ACCTÚA han sido un factor de éxito para que Viajes Palacio sea hoy por hoy una de las empresas líderes en la comercialización de viajes en nuestro país. Muchas gracias.